+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Сроки подачи жалобы в прокуратуру на работодателя

В процессе трудовой деятельности работники неоднократно сталкиваются с неправомерными действиями работодателей. В подобных случаях первым действием работника должно стать личное обращение к руководителю. Большинство нарушений могут быть ликвидированы на этом этапе. Однако, руководство может отказаться признавать наличие проблемы, и не принимать меры к ее устранению. Если работник трудоустроен официально, то он имеет право на защиту со стороны государственных органов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О порядке подачи жалоб на действия и бездействия сотрудников органов внутренних дел

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя по расчету

В процессе трудовой деятельности работники неоднократно сталкиваются с неправомерными действиями работодателей. В подобных случаях первым действием работника должно стать личное обращение к руководителю.

Большинство нарушений могут быть ликвидированы на этом этапе. Однако, руководство может отказаться признавать наличие проблемы, и не принимать меры к ее устранению. Если работник трудоустроен официально, то он имеет право на защиту со стороны государственных органов. Однако, к составлению заявления необходимо серьезно и своевременно подготовиться.

Прокуратура — это орган, осуществляющий надзор за соблюдением прописанных законов и Конституции РФ. Случаи нарушения Трудового Кодекса также подлежат рассмотрению прокурором. Прокурор является независимой стороной и может вынести объективное суждение о сложившейся ситуации.

Обязательно соблюдайте сроки, в течение которых обращение действительно. Не стоит наивно полагать, что любое заявление будет принято к рассмотрению. Например, возбуждение уголовного дела по части 1 статьи УК РФ, при невыплате заработной платы в течение 2 месяцев, производится только в том случае, если работник заявил об этом в течение 1 года с момента нарушения срока выплаты. Обратите внимание! Обращение по месту прописки заявителя является некорректным.

Здесь стоит уточнить форму организации работодателя, потому что наличие филиала предприятия в регионе нахождения заявителя предоставляет возможность обращения к прокурору в этой местности.

Сотрудник, проживающий в Ленинградской области, заключил трудовой договор с московской организацией. В случае нарушения трудовых прав он обязан обращаться в органы прокуратуры, расположенные в Москве, но если официальный филиал компании зарегистрирован на территории его проживания, то можно подать жалобу по месту нахождения филиала.

Жалоба прокурору может быть представлена в устном виде, при личном посещении, но даже в этом случае лучше составить письменное обращение, чтобы оно было надлежаще зафиксировано. В случае личного обращения, гражданину следует принести два экземпляра жалобы. Один документ уполномоченное лицо забирает, а на другом указывает сведения о получении.

При подаче заявления в электронном виде или по почте, отправитель получит извещение, подтверждающее доставку письма. Вариант подачи жалобы через официальный сайт прокуратуры стал очень популярен в последние годы. Требуется только заполнить форму и указать достоверные сведения. Электронное обращение рассматривается в обычном порядке, поэтому удобство этого способа наиболее привлекательно для заявителей.

Обращение, составленное позже указанного периода, будет отклонено. В некоторых ситуациях срок давности сокращается до 1 месяца. Например, при незаконном увольнении. Для составления жалобы на работодателя не существует определенного бланка, но образец можно скачать ниже:.

Скачать zayavlenie-v-prokuraturu. Текст пишется от руки разборчивым почерком или набирается на компьютере. Содержание документа должно четко и ясно отражать суть проблемы. Излагать можно только собственную жалобу, не опираясь при этом на нормы законодательства, прокурор обладает достаточными знаниями, чтобы самостоятельно выявить нарушения действующих положений, изучив суть обращения.

В бумажном варианте необходимо указать адресата, которому подается жалоба. Полное наименование инстанции можно найти на информационном стенде или на сайте прокуратуры. Далее вносятся данные заявителя: ф. Официальное решение прокурора будет направлено по указанному адресу. Для скорейшего получения ответа можно указать e-mail. В основной части обращения следует перечислить нарушения ТК РФ в хронологическом порядке.

Каждый пункт может быть сопровожден ссылкой на нормативный акт. Далее приводятся пожелания заявителя к мерам воздействия на работодателя. Требования должны соответствовать тяжести нарушения и нести объективный характер.

Как правило, работники требуют восстановления трудовых прав и устранения причин, вызвавших жалобу. В заключение составляется перечень документов, подтверждающих факты описанных нарушений. В качестве доказательств могут выступать зарплатные ведомости, показания свидетелей, расчетные листы, трудовые соглашения и т. Недостаточное обоснование обращения является основанием для его отклонения. Следует помнить, что предоставление ложных сведений в заявлении, может повлечь оплату расходов, связанных с его рассмотрением.

Работники, осуществляющие трудовую деятельность у работодателя на момент обращения в прокуратуру, опасаются преследований со стороны руководства, поэтому подача жалобы их пугает, но в текст документа можно включить пожелание об анонимности заявителя.

В таком случае, при проведении любых мероприятий на основании заявления, имя обратившегося будет скрыто. Жалоба в надзирающие органы может быть составлена не только лично, но и от имени нескольких сотрудников сразу. При этом в коллективном обращении следует перечислить всех заинтересованных лиц, привести их контактную информацию и описать все случаи нарушения трудовых прав. Порядок рассмотрения заявлений строго регламентирован инструкцией, в которой предусмотрены различные варианты определений по требованиям граждан.

Прокуратура обладает обширными правами в сфере надзора, но зачастую передает обращения в надлежащие структуры, поэтому не стоит всецело полагаться на молниеносное принятие мер и справедливое решение. О направлении жалобы в другую структуру сообщается заявителю, в таком случае следует уточнять ход работы в том органе, которому передано дело.

Мы коллективно пришли в прокуратуру подать жалобу на работодателя о неправильном сокращение сотрудников без выходного пособия но прокурор не отреагировал на нашу просьбу так как сказал что не компетентен нам отвечать и переноправил нас в трудовую инспекцию. Search for:. Добавить комментарий Отменить ответ. Елена Эти статьи читают прямо сейчас:. Закон о персональных данных, понятие, хранение и обработка персональных данных работников и граждан.

Перерывы и время отдыха по Трудовому Кодексу в рабочее время. Льготы для ветеранов труда федерального значения в году. Коды больничных листов и их расшифровка по МКБ, причины нетрудоспособности. Как проверить больничный лист на подлинность в году на сайте ФСС онлайн.

Работа в ночную смену — порядок оформления и правила оплаты по Трудовому кодексу. Какие курсы можно закончить от центра занятости — специальности и условия прохождения обучения. Температура и микроклимат в офисе и производственных помещениях по санитарным нормам и правилам. Благоустроенное рабочее место — залог высокой производительности. Карта сайта Конфиденциальность Бесплатная юридическая консультация. Задать вопрос эксперту.

В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Жалоба в прокуратуру сроки подачи

Для каждого человека работа является основным источником дохода, и никто не хочет её потерять. К сожалению, некоторые работодатели пользуются тем, что сотрудники очень дорожат своим рабочим местом и нарушают положения трудового кодекса, понимая, что в большинстве случаев сотрудник не будет обращаться в сторонние организации с требованием привлечь работодателя к ответственности. Нерешимость со стороны сотрудников позволяет работодателю задерживать заработную плату, требовать от работников осуществлять свою деятельность сверх положенной нормы и не отпускать на больничный. Все подобные запреты являются нарушением трудового законодательства, и если начальство позволяет себе действовать неправомерно, то необходимо обращаться в сторонние организации, а наиболее действенным способом воздействия на работодателя является направление жалобы на работодателя в прокуратуру. В данной статье мы поговорим о том, в каких случаях можно подать жалобу в прокуратуру на работодателя, как правильно оформить все необходимые документы и в течение какого времени на жалобу должен быть дан ответ.

В году на меня взяли 5 мошеннических займов. Суммы маленькие, но кредитную историю полностью испортили.

Кроме общих требований к определению конкретных условий по оплате товара, относящихся к определению форму и методов расчета, платежных средств, возможности расчета методом взаимного предоставления определенных услуг или подряда, нередко возникает потребность в согласовании каких-то других условий. По существующим правилам покупателю придется вносить оплату за товар до либо после его предоставления, если другие правила не предусмотрены отечественным законодательством, постановлениями или соглашениями. Также в договоре может указываться возможность расчета за товар полностью или частично с полным погашением стоимости после получения. Когда в соглашении предусматривается предоставление частичного взноса в качестве оплаты, нужно указывать определенную часть товара, которая будет считаться оплаченной после внесения предоплаты.

Как пожаловаться в прокуратуру на работодателя?

Если работодатель неоднократно нарушает права своих работников и условия трудового договора — например, задерживает заработную плату, это является поводом для защиты своих трудовых прав. Существует несколько способов защиты. Один из них — заявление в прокуратуру. Но жалобу нужно писать правильно. Жалоба подаётся обязательно в письменном виде. Составить её нужно в 2-ух экземплярах. Один остаётся у заявителя, с датой приёма и номером входящего документа.

Сроки подачи жалобы в прокуратуру на работодателя

Как правильно составить и подать жалобу на работодателя Законом не предусмотрено каких-либо специальных требований к содержанию жалобы. От того насколько грамотно изложены все существенные доводы зависит конечный результат. Для того чтобы понять, как правильно написать жалобу на работодателя, нужно ознакомиться с приведенным ниже списком, в котором указаны необходимые и обязательные пункты: Информация о том, в чей адрес направлена жалоба. Дорогие читатели!

Например, если не выплачивается заработная плата — это основание для жалобы в надзорные органы, результатом которого станет не только начисление денежных средств, но и наказание для директора.

Жилищная субсидия 2. Бесплатные путевки 3. Жилищные условия 4. Квартиры от государства 5.

Образец и правила оформления заявления в прокуратуру на работодателя

Наши граждане отличаются завидным терпением и нередко готовы ждать заработанных выплат месяцами, а то и годами. Однако каждому человеку следует помнить, что помимо обязательств у него есть еще и права. Этот тезис не обошел стороной и трудовое законодательство.

.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о нарушении трудового законодательства

.

Жалоба в прокуратуру сроки подачи - вопросы и ответы . с документами ИП,я позвонила в бухгалтерию бывшего работодателя алиментщика, где.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    Сам юрист и работаю с гос. контролирующими органами. Звонить, писать, не сс.ть все отлично звучит со сцэны.