+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правильность заполнения справки за 12месяцев работы для предоставления в орган по труду

Справка о среднем заработке для представления в службу занятости не входит в перечень обязательных документов, которые оформляются при увольнении. Работодатель должен выдать ее в трехдневный срок с момента получения письменного заявления работника. В справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы включается информация, необходимая для определения размера пособия по безработице. Справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице стипендии выдается увольняемому или бывшему работнику для получения им пособия по безработице в службе занятости населения по месту жительства. Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить привлечение работника к сверхурочной работе - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правильность заполнения справки за 12месяцев работы для предоставления в орган по труду

Законодательство РБ. Кодексы Беларуси. Законодательные и нормативные акты по дате принятия. Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти. Законодательные и нормативные акты по темам. Законодательные и нормативные акты по виду документы.

Международное право в Беларуси. Законодательство СССР. Законы других стран. Законодательство РФ. Право Украины. Полезные ресурсы.

Новости сайта. Поиск документа. Утвердить формы документов, необходимых для учета граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения: 1. Утвердить прилагаемые: Инструкцию по заполнению регистрационной карточки безработного; Инструкцию по заполнению карточки, заполняемой гражданином; Инструкцию по заполнению регистрационной карточки гражданина, обратившегося по вопросам трудоустройства; Инструкцию по заполнению сведений о наличии свободных рабочих мест вакансий. Признать утратившими силу: постановление Министерства труда Республики Беларусь от 2 февраля г.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Министр В. Сумар В. Андрейченко Якобсон В. Савченко Домашкевич В. Кравцов Павлов Общие сведения. Профессиональные сведения.

Содействие в трудоустройстве. Укажите, в каких мерах содействия занятости со стороны органов государственной службы занятости Вы заинтересованы в первую очередь подчеркните : 4.

Если Вы уволены по собственному желанию, соглашению сторон, решили поменять место работы, что повлияло на данное решение подчеркните : 7. Мотивация к трудоустройству. Ранее регистрировались Вы в качестве безработного подчеркните : 1. Декларация представлена мною лично.

Фамилия М. Приложение 6 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Приложение 7 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Срок действия справки не ограничен.

Нумерация карточек проставляется нарастающим итогом, состоит из 15 цифр и формируется следующим образом: первые три цифры - код органа по труду, занятости и социальной защите, последние значащие цифры - учетный номер. В строке "код специалиста" указываются фамилия, имя, отчество специалиста, который будет работать с безработным по вопросам содействия в трудоустройстве. Даты указываются цифровым способом Сведения о безработном заполняются на основании установленных законодательством подтверждающих документов.

В пункте 1 фамилия, имя, отчество если таковое имеется заполняются полностью на основании паспортных данных, свидетельства о рождении. При этом необходимо внести изменения в пункте 1. В пункте 3 серия и номер паспорта проставляются на основании паспортных данных или данных свидетельства о рождении. При замене паспорта вносятся соответственно новые данные. В пункте 4 личный номер проставляется на основании паспорта.

В пункте 5 дата рождения и пол указываются на основании паспортных данных или данных свидетельства о рождении. В пункте 6 указываются место жительства прописки , дополнительно при желании безработного место его проживания: почтовый индекс, наименование улицы, номер дома, квартиры, номер телефона.

В пункте 7 указывается наименование административно- территориальной единицы территории республики места жительства безработного. Информация в пунктах указывается в соответствии с установленными законодательством видами документов об образовании аттестат, диплом, свидетельство и другие. В пункте 8 указывается год окончания учреждения образования и образование: общее базовое, общее среднее, профессионально- техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское.

В пункте 9 заполняется наименование учреждения образования. В пункте 10 форма собственности учреждения образования заполняется только при регистрации выпускников профессионально- технических, средних специальных и высших учреждений образования, для которых обучение являлось последним видом занятости: государственное учреждение образования, частное учреждение образования. Указывается, за счет каких средств осуществлялось финансирование обучения, проставляется: бюджетных, внебюджетных, собственных средств.

В пункте 11 указывается полное наименование профессии, наименование специализации и квалификации разряд, класс, категория. В пункте 12 указывается наименование специальности по диплому. В пункте 13 указывается наименование организации, вида деятельности на основании последней записи в трудовой книжке или иного документа, ее заменяющего.

В пункте 14 указываются профессия, специальность, должность по последнему месту работы для тех, кто занимался трудовой деятельностью для индивидуальных предпринимателей указывается предпринимательская деятельность. В пункте 15 при наличии квалификации указываются разряд, класс, категория. В пункте 16 дата увольнения указывается на основании последней записи в трудовой книжке или документе, ее заменяющем.

В пункте 17 указывается средний заработок на основании справки о среднем заработке доходе за последние 2 месяца работы. В пункте 18 указывается стаж работы в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении, число календарных недель, в течение которых безработный имел оплачиваемую работу доход , в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы. В пункте 19 указывается номер кода классификатора категорий безработных.

Код категории безработного определяется на основании последней записи в трудовой книжке и или других документов, предусмотренных законодательством, а также с учетом срока обращения в органы по труду, занятости и социальной защите с момента увольнения, окончания учреждения образования, воинской службы и так далее.

Так, если день увольнения приходится на 18 декабря г. Категория остается неизменной на протяжении 36 календарных месяцев со дня регистрации безработного в органах государственной службы занятости, если иное не предусмотрено настоящей Инструкцией. Код 1 - высвобожденные в случае ликвидации организации пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Код 2 - высвобожденные в случае сокращения численности или штата работников пункт 1 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь.

К этим категориям относятся работники, с которыми трудовой договор расторгнут нанимателем в случаях ликвидации организации, сокращения численности или штата работников. Код 3 - уволенные с воинской службы без права на пенсию - лица, уволенные с военной службы, из органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам без права на пенсию.

Код 4 - уволенные со срочной военной службы - военнослужащие, уволенные после прохождения срочной военной службы. Код 5 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение общего среднего образования, - лица, окончившие общеобразовательные учреждения.

Код 6 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования. Код 7 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение среднего специального образования. Код 8 - выпускники учреждений, обеспечивающих получение высшего образования. К категориям относятся лица, закончившие вышеуказанные учреждения образования, получившие квалификацию, подтвержденную установленными законодательством видами документов аттестат, диплом, свидетельство и другие , и представившие справку о предоставлении возможности самостоятельного трудоустройства.

Код 9 - завершившие лечение в лечебно-трудовых профилакториях Министерства внутренних дел Республики Беларусь - лица, завершившие курс принудительного лечения по решению суда и прибывшие на постоянное место жительства в административно-территориальную единицу. Код 10 - освобожденные от наказания по приговору суда - лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание по решению суда в виде ареста, ограничения свободы, лишения свободы, прибывшие на постоянное место жительства в административно-территориальную единицу.

К данной категории относятся лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание по решению суда в виде ареста, ограничения свободы, лишения свободы, независимо от даты освобождения, если они до регистрации безработными в органах по труду, занятости и социальной защите не имели деятельность, связанную с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству и приносящую им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу оказанную услугу, создание объектов интеллектуальной собственности.

Код 11 - уволенные отчисленные за нарушение трудовой, воинской учебной дисциплины, потери отсутствие источника дохода в результате незаконных действий. Категория определяется по последней записи в трудовой книжке военном билете.

Код 12 - уволенные по собственному желанию - расторгнувшие трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, по собственному желанию работника статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь. Код 13 - уволенные по собственному желанию по уважительной причине - расторгнувшие трудовой договор по собственному желанию работника по уважительным причинам статья 40 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Код 14 - инвалиды - граждане, признанные инвалидами и имеющие заключение трудовую рекомендацию медико-реабилитационных экспертных комиссий. Код 19 - переселенцы из зон радиоактивного загрязнения - лица, эвакуированные и отселенные из зон эвакуации отчуждения , первоочередного и последующего отселения, а также самостоятельно покинувшие эти зоны после катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Код 20 - беженец - основанием для регистрации является удостоверение беженца - документ установленного образца, который подтверждает личность иностранца, признанного беженцем в Республике Беларусь, в котором должны быть отметки о постановке на учет в подчиненных подразделениях по гражданству и миграции по месту пребывания.

Удостоверение беженца с просроченной отметкой является недействительным. Переходят в другие категории при утрате иностранцем статуса беженца после получения разрешения на постоянное жительство на территории Республики Беларусь по основаниям, не связанным со статусом беженца, либо при приобретении гражданства Республики Беларусь. Код 21 - воины-интернационалисты - ветераны боевых действий на территории других государств.

Код 22 - выпускники базовой школы старше 16 лет - лица, окончившие базовую школу, достигшие 16 лет. Код 26 - длительно не работающие - лица, ранее занимавшиеся деятельностью, связанной с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащей законодательству и приносящей им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу оказанную услугу, создание объектов интеллектуальной собственности , и имеющие перерыв в указанной деятельности более 12 месяцев до регистрации безработными в органах по труду, занятости и социальной защите.

Код 27 - высвобожденные из государственного аппарата - лица, уволенные в случае ликвидации государственного органа или сокращения численности или штата работников. Код 28 - ранее занимавшиеся предпринимательской деятельностью - лица, ранее занимавшиеся предпринимательской деятельностью и исключенные из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Код 29 - уволенные по уважительной причине - лица, расторжение трудового договора с которыми произошло по уважительным причинам пункты 2, 6, 7 статьи 35, статья 41, пункты 2, 6 статьи 42, пункты 2, 3, 4 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь. Код 30 - прочие - к этой категории относятся лица, ранее нигде не работавшие или занимавшиеся деятельностью, приносящей им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу, не указанной в других кодах классификатора категорий безработных.

Код 31 - уволенные по соглашению сторон - лица, расторгнувшие трудовой договор, заключенный на неопределенный срок по соглашению сторон пункт 1 статьи 35, статья 37 Трудового кодекса Республики Беларусь. Код 32 - окончившие выполнение работ по гражданско-правовым договорам - лица, выполнявшие работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых являлось выполнение работ оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности.

Код 33 - прошли профобучение - граждане, прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов государственной службы занятости населения и при обращении которых в органы по труду, занятости и социальной защите после обучения не прошло 12 месяцев.

Справка о среднем заработке для пособия по безработице: как составить в 1С

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. П орядок определения размеров пособия по безработице и указанных выше стипендий прописан в Законе РФ от При постановке на учет в органах службы занятости гражданин должен представить пакет документов, включающий также справку о среднем заработке за крайние три месяца по последнему месту работы п.

Работнику справка о зарплате может понадобиться для различных целей. На ее основании новый работодатель сможет рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности, если тот заболеет.

Мы уже рассказали, в какие сроки и какую справку о зарплате для постановки на учет в центре занятости выдать увольняющемуся работнику. Можно указать в справке для центра занятости средний заработок работника, исходя из которого мы рассчитывали ему выходное пособие при увольнении? Постановлением Минтруда от Поэтому для службы занятости средний заработок придется рассчитать отдельно. Работник просит выдать ему справку о зарплате для органа занятости.

Заполняем справку в службу занятости для бывшего работника

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться.

Справка для субсидии, образец

Регистрация граждан в качестве безработных осуществляется по их месту жительства органами по труду, занятости и социальной защите при личном обращении. Для регистрации граждан в качестве безработных ими представляются документы, указанные в пункте 2. Органами по труду, занятости и социальной защите дополнительно запрашиваются по:. Гражданами, не занимавшимися в течение месячного периода до дня обращения в органы по труду, занятости и социальной защите деятельностью, приносящей им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу, справка о среднемесячной заработной плате доходе за последние двенадцать месяцев работы, количестве оплачиваемых календарных недель работы в течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, на условиях полного рабочего дня недели или на условиях неполного рабочего дня недели с перерасчетом на 12 календарных недель с полным рабочим днем неделей либо справка военкомата с указанием размера денежного довольствия по штатной должности на день увольнения не представляется.

Законодательство РБ.

Принести справку о доходах с места работы — частое требование при обращении как в государственные, так и частные учреждения. При этом разным может быть не только назначение такой справки, но и её оформление: составленная в свободной форме или по форме 2-НДФЛ, о доходах за 3, 6 или 12 последних месяцев. Справки о доходах членов семьи за 3 месяца предоставляют в соцзащиту для признания семьи малоимущей.

Справка о зарплате для центра занятости

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Объясняем на пальцах». Как отчитаться о доходах госслужащим (28.01.2019)

.

Вход на сайт

.

Свиток: Приложение 5 к постановлению Министерства труда и социальной 1) Выбирается заработная плата за 12 месяцев, взятых ДО месяца увольнения. Девочки подскажите как заполнить эту справку в центр samsebedizainer.ru считать эти samsebedizainer.ru — работа в Минске и других городах Беларуси.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Исай

    Звичайно цікаво! ??