+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как закрывается вахта

Поэтому даже стандартные ситуации при таком режиме вызывают вопросы. Можно ли в период вахты привлекать работников к сверхурочной работе и нужно ли учитывать сверхурочные часы при расчете продолжительности междувахтового отдыха? Привлечение вахтовиков к сверхурочной работе допускается в случае неприбытия сменного персонал а п. Однако работа вахтовиков может быть сверхурочной не только в этом случае. Например, если вахтовики на основании приказа работодателя привлекались к работ е Определение ВС Республики Коми от Такие часы, отработанные на вахте сверхурочно, не нужно учитывать при определении продолжительности междувахтового отдыха.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вахта,Якутия,север,ГазАртСтрой,ЧНГКМ,тайга. 2018

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Решаем вахтовые проблемы

Поэтому даже стандартные ситуации при таком режиме вызывают вопросы. Можно ли в период вахты привлекать работников к сверхурочной работе и нужно ли учитывать сверхурочные часы при расчете продолжительности междувахтового отдыха? Привлечение вахтовиков к сверхурочной работе допускается в случае неприбытия сменного персонал а п. Однако работа вахтовиков может быть сверхурочной не только в этом случае. Например, если вахтовики на основании приказа работодателя привлекались к работ е Определение ВС Республики Коми от Такие часы, отработанные на вахте сверхурочно, не нужно учитывать при определении продолжительности междувахтового отдыха.

Ведь они компенсируются не как переработка в период вахты, а как сверхурочная работа. Как предоставлять дни междувахтового отдыха вахтовику: в календарных днях либо в рабочих днях, то есть исключая выходные и нерабочие праздничные дни?

Количество дней междувахтового отдыха рассчитываем так ст. Дни междувахтового отдыха предоставляются подряд в рабочих днях по календарю пятидневной рабочей недели, то есть они не должны совпадать с обычными выходными субботой и воскресеньем и нерабочими праздничными дням и ст.

Как оплачивать такой день: как обычный рабочий день на вахте или как работу в праздник? Следовательно, она оплачивается в размере не менее одинарной дневной части оклада дополнительно к окладу. Сотрудники нашей организации работают вахтовым методом. Мы применяем унифицированную форму табеля учета рабочего времени. Как отразить в табеле работу в период вахты, междувахтовый отдых и дни в пути к месту вахты и обратно?

Для учета в эти дни времени работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, введите дополнительные строки и используйте для отражения:. Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Обязаны ли мы оплатить работнику не использованные из-за увольнения дни междувахтового отдыха? Ведь такие дни были заработаны работником в период вахты до увольнени я ч. Это подтверждается также тем, что при увольнении работодатель обязан оплатить некратные целым рабочим дням часы переработки на вахте, которые накапливаются в течение календарного года до целых рабочих дней п.

Работник представил справку-вызов для прохождения сессии. Часть учебного отпуска попадает на дни междувахтового отдыха. Нужно ли работнику предоставить не использованные из-за учебного отпуска дни междувахтового отдыха? Ведь учебный отпуск предоставляется на период, указанный в справке-вызов е утв. Приказом Минобрнауки от По графику отпусков дата начала отпуска работника попадает на последний день междувахтового отдыха.

Можно ли предоставить вахтовику отпуск с даты, указанной в графике отпусков, или отпуск нужно перенести? Основных положений ; Решение ВС от Поэтому дату начала отпуска нужно перенести. Для этого внесите изменения в график отпусков. Сотрудники организации работают вахтовым методом. Отпуск одного из работников закончился в то время, когда у его вахтовой смены был период междувахтового отдыха.

Неиспользованных дней междувахтового отдыха у него нет. Что нам делать в такой ситуации? По соглашению с работником вы может е ст.

Поэтому допустить такого работника к работе на вахте вы не можете. Спустя полгода возникла необходимость привлечь его к работе на вахте. Можем ли мы включить в трудовой договор такое условие? По инициативе работодателя такое условие может быть включено в трудовой договор, только если у вас произошли изменения организационных или технологических условий труда например, структурная реорганизация производства.

Если работник впоследствии оспорит перевод или увольнение, то при отсутствии доказательств, подтверждающих, что изменение условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, суд может признать их незаконным и Апелляционное определение ВС Республики Саха от Работы, которую ей можно предоставить, в Москве в офисе нет. Можем ли мы ее уволить? Потом на основании листка нетрудоспособности и заявления сотрудницы вам надо будет предоставить ей такой отпус к ст.

Вахтовик заболел в период междувахтового отдыха. Обязаны ли мы оплатить ему больничный за дни нетрудоспособности, приходящиеся на дни междувахтового отдыха, и нужно ли предоставить потом работнику неиспользованные из-за болезни дни междувахтового отдыха? Не использованные из-за болезни дни междувахтового отдыха нужно предоставить работнику позже.

Ведь из-за болезни он не смог отдохнуть. Работник по уважительной причине не выехал к месту работ к началу вахты. Может ли он сам добраться до места вахты после ее начала? При этом вы обязаны возместить ему транспортные расходы на дорогу от места сбора к месту вахты по нормам для командирово к п. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты.

Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Пробный доступ дается один раз в полгода и привязывается к номеру телефона. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Решаем вахтовые проблемы. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Всё о личных налогах и вычетах. Фиксированные взносы ИП - Cроки сдачи отчетности в году.

Cроки уплаты налогов в году. С июня зарплатные платежки нужно будет заполнять по-новому. Сроки хранения некоторых документов изменились. СЗВ-ТД: заполняем в первый раз. Наконец-то утверждена новая отчетность в ПФР! Что нужно сделать с 17 по 21 февраля. Сведения о среднесписочной численности больше не отдельный отчет.

Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале? Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице?

Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама в журнале "Главная книга" Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку.

Купить систему Заказать демоверсию. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

та 'хрюкать'); панях-вахт-а-нта 'попищать' (панях-та 'лишать (о комарах)'); сыталях-вахт-а-нта 'похихикать' (сыталях-та 'хихикать'). Данный суффикс.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ванда

    Музыка заглушает речь. Половину не расслышал.