+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как провести оплату по среднему заработку задним числом

В мае руководство наше фирмы должно принять решение относительно перерасчета заработной платы и приведения её в соответствие с утвержденным минимальным размером заработной платы по нашему региону в РМЭ с Сейчас у нас увольняется сотрудник и я делаю ему окончательный расчет по зарплате по старым начислениям. Если руководство примет решение о повышении зарплаты задним числом , к примеру, в мае, будет принято решение, повысить зарплату с 1 января года, тогда всем сотрудникам нужно будет пересчитать зарплату с января по май. Пересчитать саму зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск нужно и бывшему сотруднику , поскольку зарплата фактически выросла в расчетный период.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата дней командировки по среднему заработку

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как провести расчет среднего заработка в 1С ЗУП?

В мае руководство наше фирмы должно принять решение относительно перерасчета заработной платы и приведения её в соответствие с утвержденным минимальным размером заработной платы по нашему региону в РМЭ с Сейчас у нас увольняется сотрудник и я делаю ему окончательный расчет по зарплате по старым начислениям.

Если руководство примет решение о повышении зарплаты задним числом , к примеру, в мае, будет принято решение, повысить зарплату с 1 января года, тогда всем сотрудникам нужно будет пересчитать зарплату с января по май. Пересчитать саму зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск нужно и бывшему сотруднику , поскольку зарплата фактически выросла в расчетный период. Заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. А в середине октября руководитель подписал новое положение об оплате труда, по которому оклады всех работников увеличены на 10 процентов.

Причем задним числом — с 1 сентября. Надо ли нам пересчитать выплаты уволенным?.. Да, Ольга, обязательно. Причем как саму зарплату за сентябрь, так и компенсацию за отпуск и выходное пособие. По уволенным сотрудникам это промежуток с 1 октября года по 30 сентября года письмо Роструда от Несмотря на то, что положение руководитель подписал в октябре, фактически зарплата выросла в расчетный период.

Поэтому все выплаты, которые вошли в средний заработок, надо увеличить на коэффициент повышения п. По общему правилу все суммы выплачивают при увольнении. Но поскольку вы делаете перерасчет позже, доплатить разницу надо в ближайший день выдачи зарплаты в компании.

Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. СЗВ-ТД: образцы нового отчета о работниках.

Ответы на вопросы. Повышение заработной платы задним числом. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы заполняете поле платежного поручения по НДФЛ? Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.

Новости по теме. Минтруд снижает размер прожиточного минимума россиянам. Трудовые инспекторы проверяют в организациях индексацию зарплаты с 1 февраля года. Стало известно, кто сдает новый отчет в ПФР: бухгалтер или кадровик.

Вступили в силу новые правила увольнения работников. Статьи по теме. Повышение зарплаты бюджетникам в году. План проверок на год: сайт прокуратуры. Налоговая декларация 3 НДФЛ за год: скачать бланк бесплатно. МРОТ с 1 января года в России: таблица по регионам. Сведения о среднесписочной численности работников бланк образец и бланк формате Эксель. Рекламодателям Обратная связь Официальные представители. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь! У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Полезные материалы

НДФЛ — налог на доходы физических лиц. НСЛ — налоговая социальная льгота. ЕСВ — единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование. ЕТС — Единая тарифная сетка.

Опубликовано в журнале "Налоговый навигатор". Для удобного, быстрого и, самое главное, корректного исправления документов прошлых периодов в системе 1С ЗУП 8 имеются соответствующие инструменты.

Об этом в статье расскажет А. В работе расчетчика достаточно часто встречаются ситуации, когда необходимо частично или полностью изменить данные ранее введенных документов, напрямую или косвенно участвующих в расчете зарплаты. Бывают и курьезные случаи, например, выплата двух зарплат сотруднику — за себя и за однофамильца. Нередко обнаруживаются ошибки и при проведении инвентаризации.

Исправления и перерасчеты заработной платы

Должны ли предприятия начислять средний заработок мобилизованным, удерживать ЕСВ и отображать его в отчетности. Предприятие сохраняет средний заработок мобилизованному работнику. Но с 8 июня года данный средний заработок компенсируется из госбюджета, и его суммы освобождены от начисления ЕСВ. Нужно ли предприятию начислять за июнь средний заработок мобилизованным или же ждать порядка компенсации выплаты указанных сумм, который должно утвердить Правительство? Если такие суммы начислять, они будут считаться зарплатой, поэтому нужно ли начислять удерживать из них ЕСВ и как отражать в отчетности? Фактически лишь внесением Законом Украины от Вместе с тем в ч. И пока Правительство не примет порядок выплаты компенсации, этот вопрос останется до конца не урегулированным. Вместе с тем работодатель не может в июне не начислить средний заработок мобилизованному работнику, поскольку такая гарантия предусмотрена законодательными актами. Какие могут быть последствия, если предприятие не будет начислять средний заработок мобилизованному работнику и будет ждать, пока Правительство примет соответствующий порядок?

Перерасчет зарплаты за I квартал 2013 года вследствие повышения окладов по ЕТС

В этой рубрике размещена дополнительная информация для слушателей наших курсов, полезная информация бухгалтеру, экономисту, обычному пользователю компьютера. Здесь Вы найдете ответы на часто задаваемые пользователями вопросы. Для того, чтобы определиться с терминологией, остановимся на таких понятиях, как программа 1С и установка 1С. Программа 1С:Предприятие. Версия 7.

Отправить эту статью на мою почту. С точки зрения законодательства в расчетную базу попадают все виды оплат труда.

Да, решением руководителя организация вправе провести повышение зарплаты начиная с уже прошедшей даты так называемое повышение задним числом. То есть, руководитель вправе принять решение о повышении зарплаты 25 мая г. Запрета на это законом не установлено.

Повышение заработной платы задним числом

.

.

.

ввести документ «задним числом» — это, например, «забытый части Перерасчет прошлого периода документа среднего заработка.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агнесса

    Можливо Відповідачем помилково було використано нечинну Постанову №2137-XII від 19.02.1992р. «Про Державний герб України ВРУ .